En miljard anledningar att le

Man kan beskylla H&M för mycket, men med detta tilltag tycker jag Stefan Persson gör helt rätt.

Premiera Alla

Lite kul att ett företag väljer att ge dela ut en miljardpengar, i form utav aktier, och som
kommer att ge lite xtra klirr i kassan när folk blir 62år gamla är ett strålande tilltag.
Utan att egentligen ge bort rena pengar, ökar man ändå känslan av att man är del av något
och faktiskt kan påverka sin tillvaro genom merförsäljning, skylta rätt i butikerna, och på
alla sätt faktiskt göra ett bra jobb.

Här kan man läsa mera expressen, di, nyhetskanalen, e24, gp samt realtid.se

Fler företag?

Kanske fler företag skulle göra på detta sätt? Kanske är det fler som gör det men som valt
att inte notifiera pressen, inte vet jag. Kan man tänka sig CocaCola, Ikea, Spendrups eller
andra stora kedjor/koncerner som kan göra så här för sina anställda.

Vad tycker du, är det bra eller dåligt att H&M ger aktier till alla anställda?